1. Ranfòse fòmasyon ansyen jesyon konpayi an, amelyore filozofi biznis operatè yo, elaji panse yo, ak amelyore kapasite pou pran desizyon, kapasite devlopman estratejik ak kapasite jesyon modèn.
2. Ranfòse fòmasyon manadjè nivo mwayen yo nan konpayi an, amelyore kalite jeneral administratè yo, amelyore estrikti konesans, ak amelyore kapasite jesyon an jeneral, kapasite inovasyon ak kapasite ekzekisyon.
3. Ranfòse fòmasyon pwofesyonèl ak teknik pèsonèl konpayi an, amelyore nivo teknik teyorik ak konpetans pwofesyonèl, ak amelyore kapasite rechèch syantifik ak devlopman, inovasyon teknolojik, ak transfòmasyon teknolojik.
4. Ranfòse fòmasyon nan nivo teknik nan operatè konpayi an, kontinyèlman amelyore nivo biznis la ak ladrès opere nan operatè yo, ak amelyore kapasite nan entèdi fè devwa travay.
5. Ranfòse fòmasyon edikatif anplwaye yo nan konpayi an, amelyore nivo syantifik ak kiltirèl pèsonèl nan tout nivo, epi amelyore kalite kiltirèl an jeneral nan mendèv la.
6. Ranfòse fòmasyon kalifikasyon pèsonèl jesyon yo ak pèsonèl endistri yo nan tout nivo, akselere vitès travay ak sètifika, ak plis estandadize jesyon.
1. Konfòme ak prensip ansèyman sou demann epi chèche rezilta pratik. An akò ak bezwen refòm ak devlopman konpayi an ak bezwen fòmasyon divès anplwaye yo, nou pral pote fòmasyon ak kontni rich ak fòm fleksib nan diferan nivo ak kategori pou amelyore pètins ak efikasite nan edikasyon ak fòmasyon, epi asire a. kalite fòmasyon.
2. Konfòme ak prensip fòmasyon endepandan kòm poto prensipal la, ak fòmasyon komisyon ekstèn kòm sipleman an. Entegre resous fòmasyon, etabli ak amelyore yon rezo fòmasyon ak sant fòmasyon konpayi an kòm baz fòmasyon prensipal la ak kolèj vwazen ak inivèsite kòm baz fòmasyon pou komisyon etranje yo, baz sou fòmasyon endepandan pou fè fòmasyon debaz ak fòmasyon regilye, epi fè fòmasyon pwofesyonèl ki gen rapò. atravè komisyon etranje yo.
3. Konfòme ak twa prensip aplikasyon pèsonèl fòmasyon, kontni fòmasyon, ak tan fòmasyon. Nan 2021, tan akimile pou pèsonèl jesyon siperyè yo patisipe nan fòmasyon jesyon biznis pa dwe mwens pase 30 jou; tan akimile pou kadr nivo mwayen yo ak fòmasyon pwofesyonèl pèsonèl teknik biznis pa dwe mwens pase 20 jou; ak tan akimile pou fòmasyon ladrès operasyon anplwaye jeneral yo pa dwe mwens pase 30 jou.
1. Devlope panse estratejik, amelyore filozofi biznis, ak amelyore kapasite pou pran desizyon syantifik ak kapasite jesyon biznis. Lè w patisipe nan fowòm antreprenarya, somè, ak reyinyon anyèl; vizite ak aprann nan men konpayi domestik ki gen siksè; patisipe nan konferans wo-fen pa fòmatè ansyen ki soti nan byen li te ye konpayi domestik.
2. Fòmasyon degre edikasyon ak fòmasyon kalifikasyon pratike.
1. Fòmasyon pratik jesyon. Òganizasyon pwodiksyon ak jesyon, jesyon pri ak evalyasyon pèfòmans, jesyon resous imen, motivasyon ak kominikasyon, atizay lidèchip, elatriye. Mande ekspè ak pwofesè pou yo vin nan konpayi an pou bay konferans; òganize pèsonèl ki enpòtan pou patisipe nan konferans espesyal.
2. Edikasyon avanse ak fòmasyon konesans pwofesyonèl. Ankouraje aktivman kad mwayen nivo kalifye yo patisipe nan kou korespondans inivèsite (bakaloreya), egzamen pwòp tèt ou oswa patisipe nan MBA ak lòt etid metriz; òganize jesyon, jesyon biznis, ak kad jesyon pwofesyonèl kontablite pou patisipe nan egzamen kalifikasyon an epi jwenn sètifika kalifikasyon an.
3. Ranfòse fòmasyon manadjè pwojè yo. Ane sa a, konpayi an pral òganize fòmasyon wotasyon nan sèvis ak rezèv administratè pwojè yo, epi fè efò pou reyalize plis pase 50% nan zòn fòmasyon an, konsantre sou amelyore alfabetizasyon politik yo, kapasite jesyon, kapasite kominikasyon entèpèsonèl ak kapasite biznis. An menm tan, rezo edikasyon pwofesyonèl distans "Global Vocational Education Online" te louvri pou bay anplwaye yo yon chanèl vèt pou aprann.
4. Elaji orizon ou, elaji panse ou, metrize enfòmasyon, epi aprann nan eksperyans. Òganize kad mwayen nivo yo etidye ak vizite konpayi en ak en ak konpayi ki gen rapò an pakèt pou aprann sou pwodiksyon ak operasyon epi aprann nan eksperyans siksè.
1. Òganize pèsonèl pwofesyonèl ak teknik pou etidye ak aprann eksperyans avanse nan konpayi avanse nan menm endistri a pou elaji orizon yo. Li planifye pou fè aranjman pou de gwoup pèsonèl pou vizite inite a pandan ane a.
2. Ranfòse jesyon strik nan pèsonèl fòmasyon sortan. Apre fòmasyon, ekri materyèl ekri epi rapòte bay sant fòmasyon an, epi si sa nesesè, aprann ak ankouraje kèk nouvo konesans nan konpayi an.
3. Pou pwofesyonèl nan kontablite, ekonomi, estatistik, elatriye ki bezwen pase egzamen pou jwenn pozisyon teknik pwofesyonèl, atravè fòmasyon planifye ak konsèy pre-egzamen, amelyore pousantaj pase egzamen tit pwofesyonèl. Pou pwofesyonèl jeni ki te jwenn pozisyon pwofesyonèl ak teknik atravè revizyon, anboche ekspè pwofesyonèl ki enpòtan pou bay konferans espesyal, ak amelyore nivo teknik pèsonèl pwofesyonèl ak teknik atravè plizyè chanèl.
1. Nouvo travayè k ap antre nan fòmasyon faktori a
Nan 2021, nou pral kontinye ranfòse fòmasyon kilti antrepriz konpayi an, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, travay ann ekip, ak fòmasyon konsyantizasyon kalite pou anplwaye ki fèk rekrite. Chak ane fòmasyon pa dwe mwens pase 8 èdtan klas; atravè aplikasyon an nan mèt ak apranti, fòmasyon ladrès pwofesyonèl pou nouvo anplwaye yo, to a nan siyen kontra pou nouvo anplwaye yo dwe rive nan 100%. Peryòd pwobasyon an konbine avèk rezilta evalyasyon pèfòmans yo. Moun ki echwe evalyasyon an pral ranvwaye, epi moun ki pa bon yo pral resevwa yon sèten felisitasyon ak rekonpans.
2. Fòmasyon pou anplwaye transfere yo
Li nesesè pou kontinye fòme pèsonèl sant imen sou kilti antrepriz, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, lespri ekip, konsèp karyè, estrateji devlopman konpayi, imaj konpayi, pwogrè pwojè, elatriye, ak chak atik pa dwe mwens. pase 8 èdtan klas. An menm tan an, ak ekspansyon nan konpayi an ak ogmantasyon nan chanèl travay entèn yo, yo dwe fèt alè fòmasyon pwofesyonèl ak teknik, ak tan fòmasyon an pa dwe mwens pase 20 jou.
3. Ranfòse fòmasyon talan konpoze ak wo nivo.
Tout depatman yo ta dwe aktivman kreye kondisyon pou ankouraje anplwaye yo etidye pwòp tèt ou epi patisipe nan divès fòmasyon òganizasyonèl, pou reyalize inifikasyon devlopman pèsonèl ak bezwen fòmasyon antrepriz. Pou elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl pèsonèl jesyon yo nan diferan direksyon karyè jesyon; elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl pwofesyonèl ak teknik pèsonèl ki gen rapò ak domèn jesyon; pou pèmèt operatè konstriksyon yo metrize plis pase de konpetans epi vin yon kalite konpoze ak yon sèl espesyalizasyon ak kapasite miltip Talan ak talan wo nivo.
(1) Lidè yo ta dwe bay li gwo enpòtans, tout depatman yo ta dwe patisipe aktivman nan koperasyon, fòmile plan aplikasyon fòmasyon pratik ak efikas, aplike yon konbinezon de konsèy ak direktiv, konfòme yo ak devlopman bon jan kalite an jeneral nan anplwaye yo, etabli alontèm. ak konsèp jeneral yo, epi ou dwe pwoaktif. Konstwi yon "gwo modèl fòmasyon" pou asire ke plan fòmasyon an plis pase 90% ak pousantaj fòmasyon pou tout anplwaye yo plis pase 35%.
(2) Prensip ak fòm fòmasyon. Òganize fòmasyon an akò ak jesyon yerarchize ak prensip fòmasyon yerarchize "ki jere pèsonèl la, ki moun ki fòme". Konpayi an konsantre sou lidè jesyon, manadjè pwojè, enjenyè chèf, talan ki gen gwo konpetans ak "kat nouvo" fòmasyon pwomosyon; tout depatman yo ta dwe kolabore sere ak sant fòmasyon an pou fè yon bon travay nan fòmasyon wotasyon nouvo ak anplwaye nan sèvis yo ak fòmasyon nan talan konpoze. Nan fòm fòmasyon an, li nesesè konbine sitiyasyon aktyèl la nan antrepriz la, ajiste mezi nan kondisyon lokal yo, anseye an akò ak aptitid yo, konbine fòmasyon ekstèn ak fòmasyon entèn, fòmasyon baz ak fòmasyon sou plas, epi adopte fleksib ak divès fòm tankou egzèsis konpetans, konkou teknik, ak egzamen evalyasyon; Konferans, jwe wòl, etid ka, seminè, obsèvasyon sou plas ak lòt metòd yo konbine youn ak lòt. Chwazi pi bon metòd ak fòm, òganize fòmasyon.
(3) Asire efikasite fòmasyon an. Youn nan se ogmante enspeksyon ak konsèy ak amelyore sistèm nan. Konpayi an ta dwe etabli ak amelyore pwòp enstitisyon fòmasyon anplwaye li yo ak avni, epi fè enspeksyon iregilye ak konsèy sou kondisyon fòmasyon divès kalite nan tout nivo nan sant fòmasyon an; dezyèm lan se etabli yon sistèm felisitasyon ak notifikasyon. Rekonesans ak rekonpans yo bay depatman ki te reyalize rezilta fòmasyon eksepsyonèl epi ki solid ak efikas; Depatman ki pa te aplike plan fòmasyon an ak lag nan fòmasyon anplwaye yo ta dwe notifye ak kritike; twazyèm lan se etabli yon sistèm fidbak pou fòmasyon anplwaye yo, epi ensiste sou konpare estati evalyasyon an ak rezilta nan pwosesis fòmasyon an ak Salè a ak bonis pandan peryòd fòmasyon mwen an yo lye. Reyalize amelyorasyon nan konsyantizasyon oto-fòmasyon anplwaye yo.
Nan gwo devlopman refòm antrepriz jodi a, fè fas a opòtinite ak defi nouvo epòk la bay, sèlman lè nou kenbe vitalite ak vitalite edikasyon ak fòmasyon anplwaye nou ka kreye yon konpayi ki gen kapasite fò, gwo teknoloji ak kalite siperyè, epi adapte yo ak devlopman ekonomi de mache. Ekip anplwaye yo pèmèt yo fè pi byen sèvi ak entèlijans yo epi fè pi gwo kontribisyon nan devlopman antrepriz la ak pwogrè sosyete a.
Resous imen yo se premye eleman nan devlopman antrepriz, men konpayi nou yo toujou jwenn li difisil pou kenbe ak echèl talan an. Ekselan anplwaye yo difisil pou yo chwazi, kiltive, itilize, ak kenbe?
Se poutèt sa, ki jan yo bati konpetitivite debaz la nan yon antrepriz, fòmasyon talan se kle a, ak fòmasyon talan soti nan anplwaye ki toujou ap amelyore kalite pwofesyonèl yo ak konesans ak ladrès atravè aprantisaj kontinyèl ak fòmasyon, konsa tankou bati yon ekip pèfòmans segondè. Soti nan ekselans nan ekselans, antrepriz la ap toujou ap Evergreen!