1. Ranfòse fòmasyon an nan jesyon ansyen konpayi an, amelyore filozofi biznis la nan operatè yo, elaji panse yo, ak amelyore kapasite pou pran desizyon, kapasite devlopman estratejik ak kapasite jesyon modèn.
2. Ranfòse fòmasyon an nan administratè nivo mwayen konpayi an, amelyore kalite jeneral administratè yo, amelyore estrikti konesans, ak amelyore kapasite jesyon an jeneral, kapasite inovasyon ak kapasite ekzekisyon.
3. Ranfòse fòmasyon pèsonèl pwofesyonèl ak teknik konpayi an, amelyore nivo teknik teyorik ak ladrès pwofesyonèl, ak amelyore kapasite rechèch syantifik ak devlopman, inovasyon teknolojik, ak transfòmasyon teknolojik.
4. Ranfòse fòmasyon nan nivo teknik nan operatè konpayi an, kontinyèlman amelyore nivo biznis la ak ladrès opere nan operatè yo, ak amelyore kapasite nan entèdi fè devwa travay.
5. Ranfòse fòmasyon edikasyon anplwaye konpayi an, amelyore nivo syantifik ak kiltirèl pèsonèl nan tout nivo, ak amelyore kalite kiltirèl jeneral mendèv la.
6. Ranfòse fòmasyon nan kalifikasyon yo nan pèsonèl jesyon ak pèsonèl endistri nan tout nivo, akselere mach la nan travay ak sètifika, ak plis estandadize jesyon.
1. Respekte prensip ansèyman sou demann epi chèche rezilta pratik. An akò ak bezwen yo nan refòm konpayi an ak devlopman ak bezwen yo fòmasyon divès nan anplwaye yo, nou pral pote soti nan fòmasyon ak kontni rich ak fòm fleksib nan diferan nivo ak kategori amelyore pertinence a ak efikasite nan edikasyon ak fòmasyon, ak asire kalite fòmasyon.
2. Respekte prensip fòmasyon endepandan kòm poto mitan, ak fòmasyon komisyon ekstèn kòm sipleman an. Entegre resous fòmasyon, etabli ak amelyore yon rezo fòmasyon ak sant fòmasyon konpayi an kòm baz fòmasyon prensipal la ak kolèj vwazen ak inivèsite kòm baz fòmasyon pou komisyon etranje, baz sou fòmasyon endepandan pou fè fòmasyon debaz ak fòmasyon regilye, ak fè fòmasyon pwofesyonèl ki gen rapò atravè komisyon etranje yo.
3. Respekte twa prensip aplikasyon pèsonèl fòmasyon, kontni fòmasyon, ak tan fòmasyon. Nan 2021, tan an akimile pou pèsonèl jesyon ansyen yo patisipe nan fòmasyon jesyon biznis dwe pa mwens pase 30 jou; tan an akimile pou mitan-nivo kadr ak pwofesyonèl teknik fòmasyon pèsonèl pèsonèl dwe pa mwens pase 20 jou; ak tan ki akimile pou fòmasyon jeneral operasyon anplwaye anplwaye yo dwe pa mwens pase 30 jou.
1. Devlope panse estratejik, amelyore filozofi biznis, ak amelyore kapasite syantifik pou pran desizyon ak kapasite jesyon biznis. Pa patisipe nan fowòm antreprenè-wo fen, somè, ak reyinyon anyèl; vizite ak aprann nan men konpayi siksè domestik; patisipe nan konferans-wo fen pa fòmatè granmoun aje ki soti nan byen koni konpayi domestik.
2. fòmasyon degre edikasyon ak pratike fòmasyon kalifikasyon.
1. Jesyon fòmasyon pratik. Organizationganizasyon pwodiksyon ak jesyon, jesyon pri ak evalyasyon pèfòmans, jesyon resous imen, motivasyon ak kominikasyon, atizay lidèchip, elatriye Mande ekspè ak pwofesè pou yo vini nan konpayi an bay konferans; òganize pèsonèl ki enpòtan yo patisipe nan konferans espesyal.
2. Edikasyon avanse ak fòmasyon konesans pwofesyonèl. Aktivman ankouraje kad ki kalifye nan nivo presegondè yo patisipe nan inivèsite (bakaloreya) kou korespondans, pwòp tèt ou-egzamen oswa yo patisipe nan mba ak lòt etid degre mèt la; òganize jesyon, jesyon biznis, ak kontabl kadr jesyon pwofesyonèl yo patisipe nan egzamen an kalifikasyon epi pou yo jwenn sètifika kalifikasyon an.
3. Ranfòse fòmasyon administratè pwojè yo. Ane sa a, konpayi an pral kouray òganize fòmasyon an wotasyon nan sèvis ak rezèv administratè pwojè, ak fè efò reyalize plis pase 50% nan zòn nan fòmasyon, ki konsantre sou amelyore alfabetizasyon politik yo, kapasite jesyon, kapasite kominikasyon entèpèsonèl ak kapasite biznis. An menm tan an, "Global vokasyonèl edikasyon sou entènèt" distans rezo a edikasyon pwofesyonèl te louvri bay anplwaye ak yon kanal vèt pou aprantisaj.
4. Elaji orizon ou yo, elaji panse ou, metrize enfòmasyon, epi aprann nan eksperyans. Izeganize kadr nan nivo presegondè yo etidye ak vizite konpayi en ak en ak konpayi ki gen rapò nan lo yo aprann sou pwodiksyon ak operasyon ak aprann nan eksperyans siksè.
1. izeganize pèsonèl pwofesyonèl ak teknik yo etidye ak aprann eksperyans avanse nan konpayi avanse nan endistri a menm elaji orizon yo. Li planifye pou fè aranjman pou de gwoup pèsonèl pou vizite inite a pandan ane a.
2. Ranfòse jesyon strik nan pèsonèl fòmasyon sortan. Aprè fòmasyon an, ekri materyèl ekri yo epi rapòte yo bay sant fòmasyon an, epi si sa nesesè, aprann epi ankouraje kèk nouvo konesans nan konpayi an.
3. Pou pwofesyonèl nan kontablite, ekonomi, estatistik, elatriye ki bezwen pase egzamen pou jwenn pozisyon pwofesyonèl teknik, nan fòmasyon planifye ak konsèy pre-egzamen, amelyore pousantaj pase egzamen tit pwofesyonèl yo. Pou jeni pwofesyonèl ki te jwenn pozisyon pwofesyonèl ak teknik nan revizyon, anbochaj ekspè ki enpòtan pwofesyonèl bay konferans espesyal, ak amelyore nivo teknik nan pèsonèl pwofesyonèl ak teknik nan chanèl miltip.
1. Nouvo travayè k ap antre nan fòmasyon faktori a
Nan 2021, nou pral kontinye ranfòse fòmasyon antrepriz kilti konpayi an, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, travay ann ekip, ak fòmasyon konsyantizasyon kalite pou anplwaye ki fèk rekrite. Chak ane fòmasyon pa dwe mwens pase 8 èdtan klas; atravè aplikasyon an nan mèt ak apranti, fòmasyon konpetans pwofesyonèl pou nouvo anplwaye yo, pousantaj la siyen kontra pou nouvo anplwaye yo dwe rive nan 100%. Peryòd pwobasyon an konbine avèk rezilta evalyasyon pèfòmans yo. Moun ki echwe evalyasyon an pral ranvwaye, ak moun ki eksepsyonèl yo pral bay yon felisitasyon sèten ak rekonpans.
2. Fòmasyon pou anplwaye transfere yo
Li nesesè pou kontinye fòme pèsonèl sant imen sou kilti antrepriz, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, lespri ekip, konsèp karyè, estrateji devlopman konpayi, imaj konpayi, pwogrè pwojè, elatriye, epi chak atik pa dwe mwens pase 8 èdtan klas la. An menm tan an, ak ekspansyon nan konpayi an ak ogmantasyon nan chanèl travay entèn yo, alè fòmasyon pwofesyonèl ak teknik dwe fèt, ak tan fòmasyon an pa dwe mwens pase 20 jou.
3. Ranfòse fòmasyon an nan talan konpoze ak wo nivo.
Tout depatman yo ta dwe aktivman kreye kondisyon pou ankouraje anplwaye yo etidye tèt yo epi patisipe nan divès fòmasyon òganizasyonèl, konsa pou reyalize inifikasyon devlopman pèsonèl ak bezwen fòmasyon antrepriz yo. Pou elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl pèsonèl jesyon nan direksyon diferan karyè jesyon; elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl nan pèsonèl pwofesyonèl ak teknik nan espesyalite ki gen rapò ak jaden jesyon; pou pèmèt operatè konstriksyon yo metrize plis pase de konpetans epi vin yon kalite konpoze ak yon sèl espesyalizasyon ak kapasite miltip Talan ak talan wo nivo.
(1) Lidè yo ta dwe mete gwo enpòtans sou li, tout depatman yo ta dwe patisipe aktivman nan koperasyon, fòmile pratik ak efikas plan aplikasyon fòmasyon, aplike yon konbinezon de konsèy ak direktiv, konfòme yo ak devlopman nan bon jan kalite a an jeneral nan anplwaye yo, etabli alontèm ak konsèp an jeneral, epi yo dwe aktif Bati yon "modèl fòmasyon gwo" asire ke plan fòmasyon an se plis pase 90% ak to a fòmasyon plen anplwaye se plis pase 35%.
(2) Prensip ak fòm fòmasyon an. Organganize fòmasyon an akò ak jesyon yerarchize ak prensip fòmasyon yerarchize nan "ki jere pèsonèl la, ki moun ki tren". Konpayi an konsantre sou lidè jesyon, administratè pwojè, enjenyè chèf, talan ki gen anpil konpetans ak "kat nouvo" fòmasyon pwomosyon; tout depatman yo ta dwe kowopere kole kole ak sant fòmasyon an pou fè yon bon travay nan fòmasyon wotasyon anplwaye nouvo ak nan sèvis yo ak fòmasyon talan konpoze yo. Nan fòm lan nan fòmasyon, li nesesè konbine sitiyasyon aktyèl la nan antrepriz la, ajiste mezi nan kondisyon lokal yo, anseye an akò ak aptitid yo, konbine fòmasyon ekstèn ak fòmasyon entèn, fòmasyon baz ak fòmasyon sou plas, ak adopte fleksib ak divès fòm tankou egzèsis konpetans, konpetisyon teknik, ak egzamen evalyasyon; Konferans, jwe wòl, ka etid, seminè, obsèvasyon sou plas ak lòt metòd yo konbine youn ak lòt. Chwazi pi bon metòd ak fòm, òganize fòmasyon.
(3) Asire efikasite fòmasyon an. Youn nan se ogmante enspeksyon ak konsèy ak amelyore sistèm lan. Konpayi an ta dwe etabli ak amelyore pwòp enstitisyon fòmasyon anplwaye li yo ak avni, epi fè enspeksyon iregilye ak konsèy sou kondisyon fòmasyon divès kalite nan tout nivo nan sant fòmasyon an; dezyèm lan se etabli yon sistèm felisitasyon ak notifikasyon. Rekonesans ak rekonpans yo bay depatman ki te reyalize rezilta fòmasyon eksepsyonèl epi ki solid ak efikas; depatman ki pa te aplike plan fòmasyon an ak lag nan fòmasyon anplwaye yo ta dwe avize ak kritike; twazyèm lan se etabli yon sistèm fidbak pou fòmasyon anplwaye, ak ensiste sou konpare estati a evalyasyon ak rezilta nan pwosesis fòmasyon an ak salè a ak bonis pandan peryòd fòmasyon mwen yo lye. Reyalize amelyorasyon nan konsyans pwòp tèt ou-fòmasyon anplwaye yo.
Nan gwo devlopman jodi a nan refòm antrepriz, fè fas a opòtinite yo ak defi yo bay nan nouvo epòk la, sèlman nan kenbe vitalite a ak vitalite nan edikasyon anplwaye ak fòmasyon nou ka kreye yon konpayi ki gen kapasite fò, gwo teknoloji ak kalite siperyè, ak adapte yo ak devlopman nan ekonomi de mache. Ekip la nan anplwaye pèmèt yo fè pi bon pou sèvi ak entèlijans yo, epi fè pi gwo kontribisyon nan devlopman nan antrepriz la ak pwogrè nan sosyete a.
Resous imen yo se premye eleman nan devlopman antrepriz, men konpayi nou yo toujou jwenn li difisil pou kenbe avèk echèl talan an. Anplwaye ekselan yo difisil pou chwazi, kiltive, itilize, epi kenbe?
Se poutèt sa, ki jan yo bati compétitivité debaz la nan yon antrepriz, fòmasyon talan se kle a, ak fòmasyon talan soti nan anplwaye ki toujou ap amelyore kalite pwofesyonèl yo ak konesans ak ladrès nan aprantisaj kontinyèl ak fòmasyon, konsa tankou bati yon ekip pèfòmans-wo. Soti nan ekselans nan ekselans, antrepriz la ap toujou vèt!